Warum es uns gibt

Die Brücke zwischen akademischer Exzellenz und Unternehmertum

Fokus Talents Team

Fokus Talents entstand aus einer einzigartigen Erkenntnis: Als Schwesterunternehmen von Fokus Nachhilfe arbeiten wir seit über 15 Jahren mit hunderten hochqualifizierten Tutoren zusammen - ETH-Studierende, Universitätsabsolventen und Fachexperten. Dabei stellten wir fest: Diese Talente sind nicht nur fachlich brillant, sondern haben auch bewiesen, dass sie komplexe Inhalte vermitteln, Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten können.

Verschwendetes Potenzial

Viele Unternehmen suchen händeringend nach qualifizierten Fachkräften, während exzellente Talente oft unentdeckt bleiben. Wir kennen diese Talente persönlich und wissen um ihre wahren Fähigkeiten - weit über das hinaus, was ein Lebenslauf zeigen kann.

Vertrauen durch Erfahrung

Traditionelle Recruiting-Prozesse basieren auf Annahmen. Wir hingegen haben mit jedem unserer Kandidaten über Monate oder Jahre zusammengearbeitet. Diese echte Arbeitserfahrung macht uns zum verlässlichsten Partner für Ihre Personalsuche.

Fokus Talents ist unsere Antwort auf die Herausforderungen des modernen Recruitings - keine anonymen Bewerbungsmappen, sondern fundierte Empfehlungen basierend auf jahrelanger Zusammenarbeit. So verbinden wir die besten Talente mit den richtigen Unternehmen.

Ihr Ansprechpartner

Persönliche Betreuung von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Vermittlung

Für Ihre Rekrutierungsbedürfnisse steht Ihnen Giuseppe D'Antico persönlich zur Verfügung. Er kennt jeden einzelnen Kandidaten aus der Zusammenarbeit bei Fokus Nachhilfe und kann Ihnen dadurch eine fundierte Empfehlung geben.

Giuseppe begleitet Sie durch den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Bedarfsanalyse über die Kandidatenauswahl bis zur erfolgreichen Integration in Ihr Unternehmen.

Giuseppe D'Antico
Co-Founder & Leiter Fokus Talents

Giuseppe D'Antico

Co-Founder der Bildungsinstitut Fokus AG und Verantwortlicher für Fokus Talents. Mit seiner umfassenden Erfahrung in der Personalentwicklung und seinem Netzwerk im Bildungsbereich verbindet er die besten Talente aus unserem Tutoren-Pool mit passenden Unternehmen.

Persönliche Beratung anfordern

Giuseppe D'Antico berät Sie gerne persönlich

100+ vermittelte Talente

Erfolgreich in Unternehmen platziert

95% Erfolgsquote

Bestandene Probezeiten

Persönlich geprüft

Alle Kandidaten sind uns bekannt

Branchen & Positionen die wir bedienen

Unsere Expertise für Ihren Erfolg

Wir vermitteln in folgenden Bereichen:

Junior bis Mid-Level 0-5 Jahre Erfahrung
Ganze Schweiz Fokus Zürich Region
Flexible Anstellung Fest & Praktika ab 6 Monaten

IT & Software

Software-Entwickler • Data Scientists • DevOps Engineers

Engineering

Maschinenbau • Elektrotechnik • Automatisierung

Forschung & Entwicklung

Research Associates • Laboranten • R&D Manager

Kernkompetenzen unserer Talente

Wir arbeiten nur mit Talenten zusammen, die bestens zu Ihrem gesuchten Jobprofil passen und die während Ihrer Zeit als Tutoren bei Fokus Nachhilfe folgende Kernkompetenzen gezeigt haben

Problemlösungskompetenz

Sie haben die Wissenslücken der Lernenden selber eruiert und aufgearbeitet, sodass die Schulnoten besser wurden.

  • Analytisches Denken
  • Kreative Lösungsansätze
  • Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsstärke

Schüler, Eltern sowie Mitarbeitende von Fokus Nachhilfe waren zufrieden mit der Kommunikation mit dem Tutor.

  • Klare und verständliche Ausdrucksweise
  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Professioneller Umgang mit verschiedenen Stakeholdern

Engagement & Initiative

Sie haben sich selbständig auf die einzelnen Lektionen vorbereitet und Bedürfnisse mit der nötigen Eigeninitiative berücksichtigt.

  • Proaktive Arbeitsweise
  • Hohe Motivation
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung

Zuverlässigkeit

Sie haben die Unterrichtseinheiten mit der geplanten Regelmässigkeit gehalten und die stündlichen Rapporte detailliert ausgefüllt.

  • Pünktlichkeit und Verbindlichkeit
  • Gewissenhafte Dokumentation
  • Verantwortungsbewusstsein

Auffassungsgabe

Sie konnten sich schnell in neue Themen einarbeiten, komplexe Inhalte verständlich vermitteln und flexibel mit spezifischen Lernmethoden auf unterschiedliche Lernbedürfnisse eingehen.

  • Schnelle Einarbeitung
  • Didaktische Flexibilität
  • Anpassungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Sie haben erfolgreich mit anderen Tutoren, Eltern und dem Fokus Nachhilfe Team zusammengearbeitet und dabei stets konstruktiv zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen.

  • Kooperative Zusammenarbeit
  • Konfliktlösungskompetenz
  • Interkulturelle Sensibilität
Top-Talente mit bewiesenen Kompetenzen finden

Alle Kandidaten persönlich geprüft und erprobt

Unser Vermittlungsprozess im Detail

1

Bedarfsanalyse

Persönliches Gespräch zur Definition der Anforderungen an den idealen Kandidaten.

1-2 Tage

2

Kandidatenauswahl

Gezielte Ansprache aus 3'000+ persönlich bekannten Tutoren. Max. 5 Top-Kandidaten.

1-3 Wochen

3

Interview-Prozess

Komplette Koordination von Terminen, Briefings und Feedback-Management.

1-2 Wochen

4

Einstellung

Onboarding-Begleitung. Zahlung erst nach erfolgreicher Probezeit.

Erfolgsgarantie

Unser Versprechen für langfristigen Erfolg

90-Tage-Garantie

auf alle Vermittlungen

Kostenloser Ersatz

bei Kündigung in Probezeit

Integrationsberatung

für optimalen Start

Talentpool-Zugang

für weitere Bedürfnisse

95% Erfolgsquote: Unsere vermittelten Kandidaten bestehen die Probezeit erfolgreich.

Jetzt starten mit 90-Tage-Garantie

Zahlung erst nach erfolgreicher Probezeit

Finden Sie jetzt Ihre passenden Talente

Starten Sie den effizienten Weg zu Ihrer erfolgreichen Stellenbesetzung. Unser Team meldet sich innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.

Zahlung erst nach erfolgreicher Probezeit
90-Tage-Erfolgsgarantie
Geprüfte Kandidaten aus 3'000+ Talenten

Kontaktieren Sie uns

Füllen Sie das Formular aus und wir melden uns umgehend

Unser Standort in Zürich

Besuchen Sie uns an unserem Hauptsitz in Zürich:

Bildungsinstitut Fokus AG
Staffelstrasse 8
8045 Zürich

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Personalvermittlung

Wie lange dauert der Rekrutierungsprozess?

Der gesamte Rekrutierungsprozess dauert in der Regel 2-4 Wochen:

  • 1-2 Tage für die Bedarfsanalyse
  • 1-3 Wochen für die Kandidatenauswahl
  • 1-2 Wochen für den Interview-Prozess

Bei dringenden Bedürfnissen können wir den Prozess beschleunigen.

Welche Kandidaten vermitteln Sie?

Wir vermitteln ausschliesslich Talente, die wir als Tutoren bei Fokus Nachhilfe kennengelernt haben:

  • Studierende und Absolventen von Hochschulen (ETH, Universitäten, FH)
  • Fachkräfte mit nachgewiesener Expertise in ihrem Gebiet
  • Kandidaten mit excellenten Soft Skills und Kommunikationsfähigkeiten
  • Zuverlässige Persönlichkeiten mit hohem Engagement

Was kostet Ihre Dienstleistung?

Transparentes Preismodell: CHF 7'000.- zzgl. MwSt. – zu bezahlen erst nach erfolgreicher Probezeit.

  • Keine Vorauszahlung: Sie zahlen keinen Franken, bevor der Kandidat die Probezeit bestanden hat
  • 90-Tage-Garantie: Kostenloser Ersatz bei Kündigung während der Probezeit
  • Faire Partnerschaft: Wir tragen das volle Risiko

Die Erstberatung und Bedarfsanalyse sind immer kostenlos und unverbindlich.

Was unterscheidet Sie von anderen Personalvermittlern?

Unser einzigartiger Ansatz basiert auf persönlicher Kenntnis:

  • Wir kennen jeden Kandidaten aus der praktischen Zusammenarbeit
  • Verifizierte Kompetenzen statt Selbstdarstellung
  • Detaillierte Kenntnis von Stärken und Arbeitsweise
  • 95% Erfolgsquote bei bestandenen Probezeiten
  • Zahlung erst nach erfolgreicher Probezeit

In welchen Regionen vermitteln Sie?

Wir vermitteln primär in der Deutschschweiz mit Fokus auf folgende Gebiete:

  • Kanton Zürich: Gesamter Kanton
  • Ostschweiz: Stadt St. Gallen, Frauenfeld
  • Aargau: Aarau, Wettingen, Baden, Brugg
  • Weitere Städte: Basel, Bern, Zug, Luzern

Für andere Regionen prüfen wir gerne die Möglichkeiten im Einzelfall.

Wie gewährleisten Sie die Qualität der Kandidaten?

Unsere Qualitätsgarantie basiert auf:

  • Persönlicher Kenntnis jedes Kandidaten aus der Tutoren-Tätigkeit
  • Dokumentierte Arbeitsleistung und Zuverlässigkeit
  • Feedback von Schülern und Eltern
  • Nachgewiesene Fachkompetenz in ihrem Gebiet
  • 95% Erfolgsquote bei bestandenen Probezeiten

Wie gehen Sie mit vertraulichen Informationen um?

Vertraulichkeit und Diskretion sind für uns selbstverständlich:

  • Alle Unternehmensinformationen werden streng vertraulich behandelt
  • Kandidaten erfahren erst nach Ihrer Freigabe von der Stelle
  • Keine Weitergabe von Informationen an Dritte
  • Diskrete Abwicklung des gesamten Prozesses
  • Einhaltung aller Datenschutzrichtlinien

Was passiert, wenn ein Kandidat die Probezeit nicht besteht?

Obwohl dies bei uns sehr selten vorkommt (nur 5% der Fälle):

  • Sie zahlen kein Honorar, wenn die Probezeit nicht bestanden wird
  • Wir analysieren gemeinsam die Gründe
  • Bei Bedarf suchen wir kostenlos einen Ersatzkandidaten
  • Unser Ziel ist Ihre langfristige Zufriedenheit
  • Wir lernen aus jedem Fall für künftige Vermittlungen

Wie schnell können Sie Kandidaten präsentieren?

Dank unseres vorselektierten Kandidatenpools sind wir sehr schnell:

  • Erstberatung innerhalb von 1-2 Werktagen
  • Erste Kandidatenvorschläge nach 1-3 Wochen
  • Bei dringenden Bedürfnissen beschleunigter Prozess möglich
  • Flexible Interviewtermine nach Ihren Wünschen

Kontaktieren Sie uns, und wir starten umgehend mit der Suche!