Ihre Talente sind bereits unsere Angestellten

Wir vermitteln Ihnen ausschliesslich Kandidaten, die wir als Tutoren bei Fokus Nachhilfe persönlich kennen und schätzen gelernt haben. Somit kriegen Sie von uns eine Empfehlung von Arbeitgeber zu Arbeitgeber.

Passende Talente finden
Geprüfte Talente Minimales Risiko Langfristige Zufriedenheit
Fokus Talents Personalvermittlung
2'000+ Matchings

Bereits bei der Nachhilfe durchgeführt

96% Erfolgsquote

Erfolgreiche Matchings

Lizenzierung gem. AVG ZH

Offiziell lizenziert

Branchen & Positionen die wir bedienen

Unsere Expertise für Ihren Erfolg

Wir vermitteln in folgenden Bereichen:

Junior bis Mid-Level 0-5 Jahre Erfahrung
Ganze Schweiz Fokus Zürich Region
Flexible Anstellung Fest & Praktika ab 6 Monaten

IT & Software

Software-Entwickler • Data Scientists • DevOps Engineers

Engineering

Maschinenbau • Elektrotechnik • Automatisierung

Forschung & Entwicklung

Research Associates • Laboranten • R&D Manager

Wir empfehlen von Arbeitgeber zu Arbeitgeber

Fokus Talents ist die Brücke zwischen akademischer Exzellenz und Ihrem Unternehmen. Als Schwesterunternehmen von Fokus Nachhilfe kennen wir über 2'000 ETH-Studierende und Absolventen persönlich aus jahrelanger Zusammenarbeit. Diese einzigartige Position ermöglicht es uns, Ihnen nicht nur Lebensläufe, sondern verifizierte Talente mit bewiesenen Fähigkeiten zu vermitteln.

Was uns besonders macht

Wir kennen jeden persönlich

⌀ 1 Jahr Zusammenarbeit

Wir vermitteln keine Unbekannten. Jeder unserer 2'000+ Kandidaten hat über Monate oder Jahre als Tutor bei uns gearbeitet. Wir kennen ihre Stärken, Arbeitsweise und Zuverlässigkeit aus erster Hand. Da wir diese Talente nicht erst aufwendig akquirieren müssen, können wir Ihnen besonders attraktive Konditionen bieten.

Faire Vermittlungsgebühr

Erfolgsbasiertes Modell

Sie zahlen nur bei erfolgreicher Einstellung - und das zu einem Bruchteil üblicher Recruiting-Kosten. Nach bestandener Probezeit werden einmalig 7'000 CHF zzgl. MwSt. fällig. Warum so günstig? Weil wir keine aufwendige Suche betreiben müssen - unsere Kandidaten arbeiten bereits mit uns zusammen.

ETH, Unis und Fachhochschulen

Akademische Exzellenz

Studierende und Absolventen der ETH Zürich, Universitäten und Fachhochschulen. Bereits vorselektiert durch anspruchsvolle Aufnahmeverfahren. Für Praktika oder Teilzeitstellen vermitteln wir auf Wunsch auch noch nicht abgeschlossene Studierende.

90-Tage-Erfolgsgarantie
Von Arbeitgeber zu Arbeitgeber
Jetzt passende Talente finden

Unverbindliche Beratung in 24 Stunden

Unser Vermittlungsprozess im Detail

1

Bedarfsanalyse

Persönliches Gespräch zur Definition der Anforderungen an den idealen Kandidaten.

1-2 Tage

2

Kandidatenauswahl

Gezielte Ansprache aus 3'000+ persönlich bekannten Tutoren. Max. 5 Top-Kandidaten.

1-3 Wochen

3

Interview-Prozess

Komplette Koordination von Terminen, Briefings und Feedback-Management.

1-2 Wochen

4

Einstellung

Onboarding-Begleitung. Zahlung erst nach erfolgreicher Probezeit.

Erfolgsgarantie

Unser Versprechen für langfristigen Erfolg

90-Tage-Garantie

auf alle Vermittlungen

Kostenloser Ersatz

bei Kündigung in Probezeit

Integrationsberatung

für optimalen Start

Talentpool-Zugang

für weitere Bedürfnisse

96% Erfolgsquote: Unsere vermittelten Kandidaten bestehen die Probezeit erfolgreich.

Kernkompetenzen unserer Talente

Wir arbeiten nur mit Talenten zusammen, die bestens zu Ihrem gesuchten Jobprofil passen und die während Ihrer Zeit als Tutoren bei Fokus Nachhilfe folgende Kernkompetenzen gezeigt haben

Problemlösungskompetenz

Sie haben die Wissenslücken der Lernenden selber eruiert und aufgearbeitet, sodass die Schulnoten besser wurden.

  • Analytisches Denken
  • Kreative Lösungsansätze
  • Selbstständiges Arbeiten

Kommunikationsstärke

Schüler, Eltern sowie Mitarbeitende von Fokus Nachhilfe waren zufrieden mit der Kommunikation mit dem Tutor.

  • Klare und verständliche Ausdrucksweise
  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Professioneller Umgang mit verschiedenen Stakeholdern

Engagement & Initiative

Sie haben sich selbständig auf die einzelnen Lektionen vorbereitet und Bedürfnisse mit der nötigen Eigeninitiative berücksichtigt.

  • Proaktive Arbeitsweise
  • Hohe Motivation
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung

Zuverlässigkeit

Sie haben die Unterrichtseinheiten mit der geplanten Regelmässigkeit gehalten und die stündlichen Rapporte detailliert ausgefüllt.

  • Pünktlichkeit und Verbindlichkeit
  • Gewissenhafte Dokumentation
  • Verantwortungsbewusstsein

Auffassungsgabe

Sie konnten sich schnell in neue Themen einarbeiten, komplexe Inhalte verständlich vermitteln und flexibel mit spezifischen Lernmethoden auf unterschiedliche Lernbedürfnisse eingehen.

  • Schnelle Einarbeitung
  • Didaktische Flexibilität
  • Anpassungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Sie haben erfolgreich mit anderen Tutoren, Eltern und dem Fokus Nachhilfe Team zusammengearbeitet und dabei stets konstruktiv zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen.

  • Kooperative Zusammenarbeit
  • Konfliktlösungskompetenz
  • Interkulturelle Sensibilität

Wieso ist das ein Vorteil?

Entdecken Sie die Vorteile unseres einzigartigen Ansatzes

🛡️
Minimales Risiko

Wir kennen jeden Kandidaten persönlich aus mehrjähriger Zusammenarbeit.

Effizienter Prozess

Gezielte Ansprache statt Massenversand. Schnellere Besetzung, bessere Ergebnisse.

🤝
Langfristige Bindung

Bessere Matches durch persönliche Kenntnis und echte Referenzen.

🎯
Kein Massenpool

Gezielte Ansprache passender Kandidaten für jede individuelle Anfrage.

Unser einzigartiger Ansatz

Wir betreiben keine anonyme Kandidaten-Datenbank. Stattdessen nutzen wir unser Netzwerk von über 3'000 Tutoren, die wir persönlich kennen.

Für jede Anfrage sprechen wir gezielt passende Talente an

Sie erhalten nur wirklich interessierte Kandidaten

Kein "Recycling" alter Bewerbungen

Von persönlicher Vermittlung profitieren

Keine Massenabfertigung - Individuelle Betreuung garantiert

Was unsere Kunden sagen

Stimmen von HR-Verantwortlichen und Unternehmern

"Die Qualität der Kandidaten ist außergewöhnlich. Dass Fokus Talents jeden persönlich kennt, macht den entscheidenden Unterschied. Unser neuer Entwickler passt perfekt ins Team."

Thomas M.

CTO, Tech-Startup Zürich

"In nur 10 Tagen hatten wir den perfekten Kandidaten. Die persönlichen Referenzen aus der Tutoren-Tätigkeit haben uns überzeugt. Ein völlig neuer Standard in der Personalvermittlung!"

Sandra K.

HR Lead, Maschinenbau AG

Unser Qualitätsversprechen

Warum unsere persönliche Kenntnis der Kandidaten den Unterschied macht

Vom Tutor zum Top-Kandidat: Unser mehrstufiger Qualitätsprozess

1

Aufnahmeprüfung ins Lehrernetzwerk

Start

Strenge Selektion bei Bewerbung als Tutor bei Fokus Nachhilfe

Fachliche Kompetenz prüfen
Didaktische Fähigkeiten testen
Persönlichkeit evaluieren
Referenzen überprüfen
2

Bewährung im Unterricht

3-12 Monate

1-2 Lektionen pro Woche mit individueller Anpassung an Schülerbedürfnisse

Unterrichtsqualität
Anpassungsfähigkeit
Engagement & Initiative
Vor-/Nachbereitung
3

360° Feedback-Evaluierung

Kontinuierlich

Regelmässige Bewertungen von allen Beteiligten

Eltern-Feedback
Schüler-Bewertung
Interne Beurteilung
Kommunikationsqualität
4

Top-Performer Status

Nach 6+ Monaten

Nur die Besten qualifizieren sich für Vermittlung

Exzellente Bewertungen
Nachgewiesene Erfolge
Hohe Zuverlässigkeit
Kulturelle Passung

Das macht uns einzigartig

Sie erhalten keine anonymen Lebensläufe, sondern detaillierte Einblicke in die tatsächliche Arbeitsweise - basierend auf realer Arbeitserfahrung bei uns.

Verifizierte Kompetenzen

Wir kennen die tatsächlichen Fähigkeiten aus der praktischen Arbeit - keine Selbsteinschätzungen

Reduziertes Risiko

96% Erfolgsquote bei erfolgreichen Matchings dank fundierter Vorauswahl

Zeitersparnis

Schnellere Besetzung durch vorselektierten Pool von geprüften Kandidaten

Geprüfte Top-Talente kennenlernen

96% Erfolgsquote - Qualität, die überzeugt

Ihr Ansprechpartner

Persönliche Betreuung von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Vermittlung

Für Ihre Rekrutierungsbedürfnisse steht Ihnen Giuseppe D'Antico persönlich zur Verfügung. Er kennt jeden einzelnen Kandidaten aus der Zusammenarbeit bei Fokus Nachhilfe und kann Ihnen dadurch eine fundierte Empfehlung geben.

Giuseppe begleitet Sie durch den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Bedarfsanalyse über die Kandidatenauswahl bis zur erfolgreichen Integration in Ihr Unternehmen.

Giuseppe D'Antico
Co-Founder & Leiter Fokus Talents

Giuseppe D'Antico

Co-Founder der Bildungsinstitut Fokus AG und Verantwortlicher für Fokus Talents. Mit seiner umfassenden Erfahrung in der Personalentwicklung und seinem Netzwerk im Bildungsbereich verbindet er die besten Talente aus unserem Tutoren-Pool mit passenden Unternehmen.

Finden Sie jetzt Ihre passenden Talente

Starten Sie den effizienten Weg zu Ihrer erfolgreichen Stellenbesetzung. Unser Team meldet sich innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.

Zahlung erst nach erfolgreicher Probezeit
90-Tage-Erfolgsgarantie
Geprüfte Kandidaten aus 3'000+ Talenten

Kontaktieren Sie uns

Füllen Sie das Formular aus und wir melden uns umgehend

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Personalvermittlung

Wie lange dauert der Rekrutierungsprozess?

Der gesamte Rekrutierungsprozess dauert in der Regel 2-4 Wochen:

  • 1-2 Tage für die Bedarfsanalyse
  • 1-3 Wochen für die Kandidatenauswahl
  • 1-2 Wochen für den Interview-Prozess

Bei dringenden Bedürfnissen können wir den Prozess beschleunigen.

Welche Kandidaten vermitteln Sie?

Wir vermitteln ausschliesslich Talente, die wir als Tutoren bei Fokus Nachhilfe kennengelernt haben:

  • Studierende und Absolventen von Hochschulen (ETH, Universitäten, FH)
  • Fachkräfte mit nachgewiesener Expertise in ihrem Gebiet
  • Kandidaten mit excellenten Soft Skills und Kommunikationsfähigkeiten
  • Zuverlässige Persönlichkeiten mit hohem Engagement

Was kostet Ihre Dienstleistung?

Transparentes Preismodell: CHF 7'000.- zzgl. MwSt. – zu bezahlen erst nach erfolgreicher Probezeit.

  • Keine Vorauszahlung: Sie zahlen keinen Franken, bevor der Kandidat die Probezeit bestanden hat
  • 90-Tage-Garantie: Kostenloser Ersatz bei Kündigung während der Probezeit
  • Faire Partnerschaft: Wir tragen das volle Risiko

Die Erstberatung und Bedarfsanalyse sind immer kostenlos und unverbindlich.

Was unterscheidet Sie von anderen Personalvermittlern?

Unser einzigartiger Ansatz basiert auf persönlicher Kenntnis:

  • Wir kennen jeden Kandidaten aus der praktischen Zusammenarbeit
  • Verifizierte Kompetenzen statt Selbstdarstellung
  • Detaillierte Kenntnis von Stärken und Arbeitsweise
  • 96% Erfolgsquote bei erfolgreichen Matchings
  • Zahlung erst nach erfolgreicher Probezeit

In welchen Regionen vermitteln Sie?

Wir vermitteln primär in der Deutschschweiz mit Fokus auf folgende Gebiete:

  • Kanton Zürich: Gesamter Kanton
  • Ostschweiz: Stadt St. Gallen, Frauenfeld
  • Aargau: Aarau, Wettingen, Baden, Brugg
  • Weitere Städte: Basel, Bern, Zug, Luzern

Für andere Regionen prüfen wir gerne die Möglichkeiten im Einzelfall.

Wie gewährleisten Sie die Qualität der Kandidaten?

Unsere Qualitätsgarantie basiert auf:

  • Persönlicher Kenntnis jedes Kandidaten aus der Tutoren-Tätigkeit
  • Dokumentierte Arbeitsleistung und Zuverlässigkeit
  • Feedback von Schülern und Eltern
  • Nachgewiesene Fachkompetenz in ihrem Gebiet
  • 96% Erfolgsquote bei erfolgreichen Matchings

Wie gehen Sie mit vertraulichen Informationen um?

Vertraulichkeit und Diskretion sind für uns selbstverständlich:

  • Alle Unternehmensinformationen werden streng vertraulich behandelt
  • Kandidaten erfahren erst nach Ihrer Freigabe von der Stelle
  • Keine Weitergabe von Informationen an Dritte
  • Diskrete Abwicklung des gesamten Prozesses
  • Einhaltung aller Datenschutzrichtlinien

Was passiert, wenn ein Kandidat die Probezeit nicht besteht?

Obwohl dies bei uns sehr selten vorkommt (nur 5% der Fälle):

  • Sie zahlen kein Honorar, wenn die Probezeit nicht bestanden wird
  • Wir analysieren gemeinsam die Gründe
  • Bei Bedarf suchen wir kostenlos einen Ersatzkandidaten
  • Unser Ziel ist Ihre langfristige Zufriedenheit
  • Wir lernen aus jedem Fall für künftige Vermittlungen

Wie schnell können Sie Kandidaten präsentieren?

Dank unseres vorselektierten Kandidatenpools sind wir sehr schnell:

  • Erstberatung innerhalb von 1-2 Werktagen
  • Erste Kandidatenvorschläge nach 1-3 Wochen
  • Bei dringenden Bedürfnissen beschleunigter Prozess möglich
  • Flexible Interviewtermine nach Ihren Wünschen

Kontaktieren Sie uns, und wir starten umgehend mit der Suche!